Ekonomija razmjene i dijeljenja – Prostor za ‘coworking’

Broj ‘coworking’- ureda povećao se prošle godine za čak 83 posto. I Hrvatska na tom području ima konja za utrku. Matija Raos, jedan od pokretača ‘Coworking Croatia’, inicijative koja kod nas promiče dijeljenje radnog prostora, objašnjava kako je prednost takvog modela rada u tome što ‘coworking’ nije selektivan i ne bira struku, dob ili spol. Smatra da iz toga izvire njegova najveća kvaliteta jer se isprepletanjem različitih profesionalnih temelja, iskustava, karaktera i razmišljanja napreduje, međusobno dopunjuje i potiče dinamičnosti. Korisnici takvih prostora ponajprije su slobodnjaci, a s obzirom na to da je to kod nas još neartikulirano pozicionirana kategorija rada, teško je još reći koliko je ‘fizički coworking’ ostvario svoj potencijal. Tek za otprilike tri godine moći će se kvalitetno raspravljati o tome. Velikim uspjehom smatram što danas ima čak devet hrvatskih gradova s inicijativom i/ili konkretnim prostorom za ‘coworking’ – ističe Raos, dodajući da je Coworking Croatia nacionalni program za promicanje takvog modela rada kod nas u sklopu Hrvatskog društva nezavisnih profesionalaca. Raos smatra kako je trend ekonomije dijeljenja u svijetu ekstreman jer ulazi u fazu kojoj su neki globalni projekti prerasli u goleme i vrlo bogate tvrtke. Objašnjava kako Hrvatska općenito kasni barem pet godina za svijetom i da smo vrlo malo tržište, zbog čega nam stoga logika brojeva nikad neće ići u prilog, što ne znači da se neće razviti vrlo dobre lokalne ili regionalne platforme.

– piše Miro Soldić